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为实现公司与员工共同发展
，凯时尊龙人生就是博首页检测集团建立了员工职级晋升长效机制，每年开展2次职级晋升评审
。5月20日上午，集团总部举行2021年度第一届职级晋升表彰大会，对4月中旬集团职级评审成功晋级人员进行表彰。集团董事长王小明、总经理张辉、副总经理乔琳以及各子公司、各部门负责人、晋级人员等出席了会议(外省子公司人员线上参加)
。

集团每年开展2次职级评定，旨在畅通员工职业发展通道，构建人才成长体系

，让员工明确个人发展方向和发展路径。通过“以岗位为基础，任职资格为核心，业绩考核评价为导向”的员工职业化发展机制，切实调动员工工作的积极性、主动性和创造性
。本次职级晋升通过个人申请
、部门推荐、资格审查、答辩评审、审议批准等环节，最终约20余人在激烈的角逐中脱颖而出成功晋级。

表彰大会上，董事长王小明对受表彰的成功晋级人员表示祝贺，对其克尽厥职

、奋楫者先的工作精神表示感谢

。同时
，嘱咐晋级人员要戒骄戒躁，进一步求真务实
、真抓实干
、做好表率；要求全体凯时尊龙人生就是博首页人要以晋级人员为榜样

，坚定理想信念，培育品格，练就过硬本领
，勇于创造，以凯时尊龙人生就是博首页人崇高使命为目标，矢志艰苦奋斗中谱写凯时尊龙人生就是博首页篇章。

副总经理乔琳颁奖

总经理张辉颁奖

随后，董事长王小明、总经理张辉
、副总经理乔琳分别对晋级人员颁发晋级证书
；晋级人员代表张雪婷
、刘必鹏发表晋级感言。此次晋级表彰大会在集体合影中顺利闭幕。

会议虽已落下帷幕，但凯时尊龙人生就是博首页人追梦的脚步不曾停歇。在凯时尊龙人生就是博首页的大家庭中
，有无私奉献的同仁
，有默默耕耘的能手，有敢于创新的人才。他们没有豪言状语
，但他们用平凡铸就不凡，用行动告诉了我们什么是主人翁精神，用表率闪耀着作为一颗螺丝钉的光辉。